Генеральний директор російського Газпрому Олексій Міллер затвердив план скорочення 1500 робочих місць у центральному офісі компанії в Росії. Співробітникам пропонують підготувати презентації, в яких вони мають пояснити важливість своєї роботи. Це нагадує метод, який використовував Ілон Маск у США, коли вимагав від працівників звітувати під загрозою звільнення. Офіційного оголошення про звільнення поки не було, проте співробітникам доручено детально описати свої обов’язки, щоб керівництво могло виявити дублюючі посади. Процес скорочення персоналу має завершитися за кілька тижнів, і близько 40% персоналу штаб-квартири потрапить під це скорочення. Одне з джерел зазначило, що керівництво Газпрому не врахувало рішучості європейських країн у відмові від російського газу, тому компанія розраховувала на швидке відновлення співпраці. Однак, незважаючи на зростання цін на енергоресурси та економічні труднощі, ЄС не скасував санкцій, що призвело до помилки у стратегії компанії.
