Ця новина розповідає про те, що підходи до роботи в компаніях радикально змінилися через останні події. Тепер гнучке управління ресурсами стало ключовим аспектом для забезпечення стійкості та конкурентоспроможності компаній. Важливо не лише надавати можливість працювати віддалено, але й дбати про мотивацію співробітників, їхній розвиток та підтримку. Компанія SHERIFF використовує власний навчальний центр для навчання свого персоналу, надає можливості для кар’єрного зростання та підтримує залученість співробітників. Вони прагнуть створити сприятливе середовищо для розвитку та підтримки своїх працівників, де кожен може знайти своє місце та реалізувати свій потенціал.
