У Росії внаслідок економічної кризи деякі підприємства переводять своїх працівників на чотириденний робочий тиждень, щоб уникнути масових звільнень і замаскувати падіння виробництва. Ця ситуація відрізняється від заходів, які приймають європейські компанії, де коротший робочий час впроваджується для підвищення продуктивності та покращення якості життя працівників. У Росії ж це рішення стало необхідністю через кризу на ринку праці та зниження попиту на продукцію. За даними розвідки, економіка Росії швидко деградує, а санкції та війна серйозно впливають на цивільні сектори. Влада намагається уникнути визнання проблеми, тому тисне на підприємства, щоб ті не звільняли працівників, але фактично людей переводять на скорочений робочий графік або неоплачувані відпустки. Це свідчить про заглиблення кризи в економіці країни.
