Іспанський уряд прийняв рішення скоротити робочий тиждень з 40 до 37,5 годин без зменшення зарплат. Ця реформа є частиною стратегії уряду для підвищення продуктивності та покращення якості життя громадян. Однак для остаточного затвердження цього рішення потрібне підтвердження парламенту, де є питання щодо більшості. Роботодавці та деякі політичні партії висловили свої застереження щодо цієї реформи, вказуючи на можливість зростання витрат для бізнесу та інші можливі негативні наслідки, такі як підвищення інфляції та уповільнення створення нових робочих місць.
