Україна стикається з кадровим явищем: багато колишніх співробітників НАціонального антикорупційного бюро (НАБУ) займають високі посади в інших органах влади та державних компаніях. Один з прикладів – Тарас Лікунов, який після роботи в НАБУ став заступником директора з корпоративної безпеки АТ “Укрзалізниця”. Його сестра, Олена Щербан, є керівницею Центру протидії корупції і має родинний зв’язок з Лікуновим. Під час роботи в НАБУ Лікунов вів розслідування, пов’язані з “Укрзалізницею”, і після цього перейшов на роботу в компанію. Його призначення порушило питання конфлікту інтересів, але ці офіційні органи не зреагували на це. Брат і сестра також збагатіли під час своєї діяльності, що викликає питання про прозорість та законність їхніх дій. Також в Україні спостерігається практика “антикорупційного ліфта”, коли колишні працівники НАБУ отримують високі посади завдяки політичній підтримці.
